Description
Teknologi digital menjadi salah satu pilar utama dalam mendukung efisiensi dan transparansi pengelolaan sumber daya manusia di dunia industri. Seiring pesatnya perkembangan teknologi informasi, organisasi dituntut untuk beradaptasi dan melakukan transformasi menuju sistem yang lebih modern, akurat, dan terintegrasi. Salah satu bidang yang mengalami perubahan signifikan adalah sistem kehadiran karyawan yang tidak lagi hanya bergantung pada metode manual, tetapi telah beralih menuju sistem digital berbasis mobile dan internet of things (IoT). Transformasi ini tidak hanya untuk efisiensi, tetapi juga langkah strategis dalam meningkatkan produktivitas dan akuntabilitas di era digital. Buku ini disusun untuk memberikan pemahaman komprehensif tentang penerapan teknologi digital dalam pengelolaan kehadiran karyawan. Pembahasan meliputi konsep dasar transformasi digital dalam manajemen sumber daya manusia, sistem informasi absensi, serta penerapan dan pengelolaan teknologi IoT sebagai fondasi utama digitalisasi. Selain itu, buku ini juga mengulas isu penting terkait keamanan dan privasi data pengguna yang menjadi aspek krusial dalam penerapan sistem digital agar tetap aman, etis, dan berkelanjutan.
