Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) di bidang pendidikan Islam memainkan peran yang sangat penting dalam menciptakan sistem pendidikan yang efektif dan berkualitas. Pendidikan Islam, sebagai bagian integral dari pembangunan masyarakat, memerlukan pengelolaan sumber daya manusia yang tepat untuk mendukung tercapainya tujuan pendidikan yang sesuai dengan nilai-nilai Islam. Dalam hal ini, peran guru, pengelola lembaga pendidikan, serta tenaga pendidik lainnya menjadi kunci utama dalam membangun kualitas pendidikan yang berlandaskan pada akhlak mulia dan ilmu yang bermanfaat. Buku ini membahas materi-materi berikut.
- Konsep Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia
- Fase dalam proses pengembangan sumber daya manusia
- Indikator Manajemen Sumber Daya Manusia
- Pendekatan Manajemen Sumber Daya Manusia
- Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan Islam
- Komponen Manajemen Sumber Daya Pendidikan Islam
- Peningkatan Kualitas Pendidik dalam Pendidikan Islam
- Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Pendidik dalam Pendidikan Islam
- Pengembangan Karir dan Kompetensi Guru dalam Pendidikan Islam
- Manajemen Motivasi dan Kesejahteraan Tenaga Pendidik
- Kepemimpinan dan Budaya Organisasi dalam Pendidikan Islam
- Evaluasi dan Pengendalian Kinerja Sumber Daya Manusia dalam Pendidikan Islam
