Pendidikan adalah landasan penting bagi pembangunan suatu bangsa, dan dalam konteks ini, budaya organisasi di bidang pendidikan memiliki peran yang sangat vital. Budaya organisasi, yang mencakup nilai, norma, dan kebiasaan yang berkembang dalam lembaga pendidikan, tidak hanya memengaruhi cara pengajaran dilakukan, tetapi juga menentukan bagaimana suatu institusi pendidikan dapat berkembang dan beradaptasi dengan perubahan zaman. Dalam dunia pendidikan, penerapan budaya yang baik dapat menciptakan lingkungan belajar yang kondusif, meningkatkan motivasi, serta mendukung inovasi yang terus berkembang.
Di dalam buku ini terdiri dari 12 bab yang membahas materi materi sebagai berikut.
- Konsep Dasar Budaya Organisasi
- Teori Schein tentang Budaya Organisasi
- Budaya di Lembaga Pendidikan
- Jenis – Jenis Budaya Organsisai Di Pendidikan
- Pengaruh Budaya Terhadap Metode Pengajaran dan Pembelajaran
- Budaya dan Kinerja Siswa
- Budaya dan Mutu Penididkan
- Perubahan Budaya di Pendidikan
- Peran Stakeholder Dalam Budaya Pendidikan
- Budaya Pendidikan yang Berkelanjutan
- Budaya dan Inovasi Pendidikan
- Tantangan dan Prospek Budaya Pendidikan
